Как добиться повышения на работе?


Вы наверняка уже поняли по заголовку, о чем пойдет речь? Что делать, если вы ощущаете себя «застрявшими» на одной должности и не видите никакого прогресса? Уходить или двигаться дальше? Подумайте, что вызывает у вас это ощущение.

— Вы работаете исключительно ради зарплаты.
— Вы работаете в компании, которая больше не соответствует вашим ценностям.
— Вы осознаете, что не хотите делать карьеру в этой сфере.
— Вы не чувствуете, что вас ценят, и считаете, что не используете весь свой потенциал.
— Вы боитесь что-то менять.
— Вы занимаете должность, суть которой до конца не понимаете.

Лучший способ получить повышение – это продемонстрировать, как вы повышаете ценность своей компании. Вы приносите ей деньги, вы помогаете ей их сэкономить, улучшаете рабочие процессы или делаете что-то полезное ещё? Давайте подумаем, какие шаги вы можете предпринять.

1. Станьте наставником

Подумайте о своих преимуществах и навыках. Есть ли кто-нибудь в вашей команде, кто может выполнять ваши обязанности? Попробуйте делегировать и обучить некоторых ваших сотрудников или коллег, чтобы показать свою работу. Существует ряд причин, почему это хорошая идея:

• Взаимное обучение всегда полезно.
• Став наставником коллеги, вы сами сможете улучшить собственные рабочие навыки.
• Вы уже начали демонстрировать свою ценность работодателю, мотивируя свою команду или коллег учиться на вашем примере.

Кроме того, будьте готовы объяснить руководству, как вы сделали деньги для компании, как стимулировали сотрудников улучшать свои навыки, или как вы успешно завершили ваш проект.

2. Работайте над своим мышлением

Когда вы чувствуете себя «застрявшими» на работе, которую вы раньше очень любили, значит изменения нужны вам, а не вашей работе. Если вы начнете бояться рутинности, вы сосредоточитесь на негативе. В этой ситуации вам следует поговорить с вашим руководителем и поделиться своими мыслями и чувствами. Вероятно, вы получите от него некоторые рекомендации, обсудите дополнительные обязанности или же возможность подняться по карьерной лестнице. Не выражайте разочарования. Покажите желание добиться большего и двигаться вверх.

3. Улучшайте свои личные умения

Когда вы в последний раз занимались саморазвитием и самообразованием? Речь идёт о тех вещах, которые делают вас опытным профессионалом в вашей работе. Сюда можно отнести следующие аспекты:

• Коммуникации
• Самомотивация
• Лидерские навыки
• Ответственность
• Работа в команде
• Решение проблем
• Решительность
• Тайм-менеджмент
• Гибкость

Вы можете оттачивать эти навыки и повышать свои шансы на продвижение по службе, посещая курсы или семинары, в том числе и онлайн. Покажите, что вы хотите наблюдать за работой ведущих экспертов, учиться, а затем применять эти умения в своей деятельности.

4. Разработайте свою стратегию

Знаете ли вы конкретно, ПОЧЕМУ вы хотите получить повышение? Вы видите перспективы в этой компании? У вас есть годовой, пятилетний или десятилетний план? Сядьте и составьте старомодный список «за» и «против», просто две колонки. Запишите каждый положительный аспект вашей текущей работы, а затем каждый отрицательный. Какой список длиннее? Посмотрите на свои списки и выберите самые интересные «за» и самые разочаровывающие «против». После этого вы уже сможете принять решение: или выбрать путь продвижения вверх, или перейти в какую-то другую отрасль.Flytothesky.ru

Текст: Flytothesky.ru

Читайте также:
5 признаков того, что вам пора найти другую работу

Поделитесь постом с друзьями!